Tragt Ihr als Führungskräfte zur vollen Potenzialentfaltung und dem Aufblühen (Flourishing) der Mitarbeitenden bei?

Genau hier setzt PERMA-Lead^® Positive Leadership an – ein Führungsansatz mit nachweislich positiver Wirkung auf Leistung, Zufriedenheit, Motivation, Bindung und Gesundheit von Mitarbeitenden. Im Rahmen zahlreicher Untersuchungen hat die Forschung bestätigt, dass Unternehmen mit einer entsprechenden Führungskultur signifikant erfolgreicher sind.

Ziel von PERMA-Lead® ist es, nach einer umfangreichen Analyse, positive Führung zu fördern. Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern es Führungskräften gelingt, positiv auf die fünf PERMA-Faktoren einzuwirken:

• Positive Emotions: positive Emotionen ermöglichen
• Engagement: individuelles Engagement fördern
• Relationship: tragfähige Beziehungen schaffen
• Meaning: Sinn in der Arbeit vermitteln
• Accomplishment: Erreichtes sichtbar machen

Dafür stehen verschiedene, wissenschaftlich fundierte PERMA-Lead^® Diagnosetools zur
Verfügung – und sabbalott. ist für deren Anwendung zertifziert:

• ca. 15-minütiger Fragebogen für einzelne Führungskräfte zur fundierten
  Einschätzung ihres Positive Leadership Führungsverhaltens
• 360°-Feedback, welches Selbstbild und Fremdbilder gegenüberstellt und
  Managementkompetenzen, wie auch selbst definierbare ergänzende Fragen
  beleuchtet
• Organisationskulturanalyse zur messbaren Darstellung der Führungskultur
  gesamter Unternehmen auf Basis mehrerer PERMA-Lead^® 360°-Feedbacks

Wenn Ihr Euer Arbeitsklima nachhaltig verbessern, Stärken gezielt fördern und Stress sowie Burnout-Risiken reduzieren möchtet, ist PERMA-Lead^® der richtige Ansatz für Euch.

sabbalott. ist fest davon überzeugt, dass es heute genau das braucht, um den wachsenden Anforderungen an Organisationen gerecht zu werden.